转型期高校就业指导工作的创新研究

文章从探讨就业指导的内涵入手,指出就业指导工作必须坚持以生为本原则、系统性原则、前瞻性原则、发展性原则,并针对我国目前就业指导工作中存在的转型期特征明显、个性化全程化指导缺失、就业指导模式单一、创业教育不足等问题进行了分析,从建立就业工作调研制度,构建发展型生涯辅导新模式,创新就业指导形式、丰富就业指导内涵,建立一体化实习、就业、创业基地等角度对我国的就业指导工作进行了创新研究。