追逐不用管理的管理

管理的最高境界就是不用管理，古代叫做“无为而治”。尽管这种境界很难达到，但应该是企业追求的目标：员工都各司其职，自动、自发、称职地干着自己的活儿。想达到“无为而治”的管理境界，专家认为有几个前提是必不可少的。