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建立完善年度考核评价体系 打造人民满意的公务员队伍
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摘要
加入WTO以后,我国各级政府迫切需要转变职能,在实践中探索建立新的管理体制和运行机制。近年来,浙江省相继开展了机关效能建设、作风建设年等活动,以促使行政组织及其公务员能自觉地改变作风,提高工作效率,并对建立完善公务员年度考核评价体系提出了新的要求。
作者
裘均光
周春正
机构地区
宁波市人事局公务员管理处
出处
《浙江人事》
2007年第5期21-22,共2页
关键词
考核评价体系
公务员队伍
人民满意
机关效能建设
转变职能
管理体制
行政组织
工作效率
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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浙江人事
2007年 第5期
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