中小企业人才流失的问题及对策

有资料显示，我国中小企业的人才流失率已经达到了相当高的程度。自1982年以来引进的大学本科以上人员，民营企业流失率为18．5％，其中硕土研究生、博士研究生的流失率在民营企业已分别达到14．7％和33．3％。这些人中相当一部分流入了外企或合资企业，其中较大比例为基层管理人员和专业技术人员，是企业赖以发展的中坚力量。