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浅议我国运动员人事管理的特点及对策

Discussion on the Feature and Countermeasures of Man-resource Management of Our Athletes
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摘要 通过采用文献资料法,专家访谈法。从分析运动员人事管理的特殊性、流动性、艰巨性、时效性、针对性等特点入手,提出了运动员管理对策。 This essay adopts the method of literature and material, and visiting to experts, from the feature of the man-resource management to analyze the special athletes, which is particularity, mobility, difficulty, efficiency, pertinency, and so on. It and also offers countermeasures.
作者 林晓华 陈勇
机构地区 湖北省体育局
出处 《湖北体育科技》 2007年第2期125-127,共3页 Hubei Sports Science
关键词 运动员 人事管理 Athlete Man-resource management
  • 相关文献

参考文献2

  • 1许桂清,刘慧,王朝烈等.中外运动员、教练员体育道德规范体系的比较研究[J].体育社会科学研究成果汇编,2006.
  • 2刘学谦,吴家琳,刘江南等.广东优秀运动员文化教育研究[J].体育社会科学研究成果汇编,2006.

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