建筑业劳务用工制度改革初探

建筑业用工制度改革的目的在于建立能够满足弹性需求的劳务队伍。针对目前成建制劳务用工模式尚处于起步阶段的现状，现阶段劳务用工组织形式改革的重点应当是大力收编、改造非成建制劳务队伍．发展、壮大建筑劳务分包企业．推广建立成建制的劳务用工模式。