人力资源管理如何在构建和谐社会中发挥积极作用

构建社会主义和谐社会是一项重大的战略任务，也是一项艰巨复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。和谐企业是和谐社会的重要因子，企业作为对和谐社会主体实施管理的人力资源部门，在构建和谐企业的过程中理所当然地肩负着重要使命，应责无旁贷地以高度的社会责任感、公道正派的职业操守和一流的工作精神，为构建和谐单位、和谐社会作出贡献。