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激励机制在“120”急救中心奖金分配管理中的应用
被引量:
1
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摘要
激励是现代管理的核心问题,激励就是激发鼓励,激发人的动力,使人产生内在动力,采用科学的激励方法,充分调动每个岗位,每个人的积极性,最终实现目标管理。
作者
邓梅
机构地区
河南省信阳市中心医院经济管理办公室
出处
《中国现代医生》
2007年第05X期68-68,共1页
China Modern Doctor
关键词
激励
急救中心
管理
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国现代医生
2007年 第05X期
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