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应聘技巧:怎样在面试中“察颜观色”
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摘要
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一项能力。
作者
张路
出处
《辽宁招生考试》
2007年第9期59-59,共1页
关键词
“察颜观色”
面试
应聘技巧
求职者
专业知识
心理素质
人际互动
求职过程
分类号
G633.2 [文化科学—教育学]
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被引量:2
辽宁招生考试
2007年 第9期
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