期刊文献+

国资劳动市场中委托代理制的博弈透视与规范 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 国资劳动市场的委托代理关系所表现出的三大特征,是导致中资劳动市场投机泡沫、1+1≤0负向博弈、新一轮道德失范、激励竞争机制消失的主要原因,因而重塑和规范中资劳动市场中的委托代理博弈规则显得尤为迫切。
作者 王少梅
出处 《东岳论丛》 北大核心 2007年第3期147-150,共4页 DongYue Tribune
基金 山东省社科规划研究项目<山东省劳动市场体制的重构>04BJZ25的一部分内容
  • 相关文献

二级参考文献38

  • 1青木昌彦.经济体制的比较制度分析[M].中国发展出版社,1999..
  • 2R科斯 A 阿尔钦 D 诺斯 等.财产权利与制度变迁[M].上海:上海三联出版社,2000..
  • 3詹姆斯·M·亨德森 里查德·E·匡特.中级微观经济理论[M].北京:北京大学出版社,1988..
  • 4奥利弗·E·威廉姆森.反托拉斯经济学[M].上海:上海三联出版社,2000..
  • 5罗伯特·S·平狄克 等.微观经济学[M].北京:经济科学出版社,2000..
  • 6Bu, N, Mckeen, C ,A, 2001, "Work Coal among Male and Female Business Student in Canada and China: the Effect of Culture and Gender", International Journal of Human Resource Management, Vol.12, P166-183.
  • 7Devine T J & Kiefer N M , 1991, Empirical Labor Economics,New York: Oxford University Press.
  • 8Ding, X, 1999, "Twenty Years through the Eyes of Chinese Youth: A Survey", China Today, May.
  • 9Fung, C , K, 1996, "Job Choice and Job Mobility for Chinese Young Professionals", Hong gong Manager, Nov-Dec, P20-25.
  • 10Irene, Hang-yue, 2001, "Gender Differences in Job Attribute Preferences and Job Choice of University Student in China", The Journal of Applied Business Research, Vol.18, No. 2.

共引文献2642

同被引文献13

引证文献2

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部