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人力资源规划的现状分析
被引量:
7
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摘要
人力资源规划在现代企业管理中的地位日益突出,它把企业经营战略与人力资源管理有机结合在一起,既是实现整个组织战略规划的重要保证,又是企业人力资源管理实践的起点。
作者
姚海碧
机构地区
瑞士大昌洋行(上海)有限公司
出处
《中山大学学报论丛》
2007年第4期53-55,共3页
Supplement to the Journal of Sun Yatsen University
关键词
人力资源规划
企业战略
人员配置
预测
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中山大学学报论丛
2007年 第4期
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