宁波志清公司通报批评超时加班员工

对宁波志清公司人力资源部的叶经理来说，有一件事每天“雷打不动”——上午10点钟之前对前一天超时加班的员工进行通报批评。“我们把情况传到各个车间的电脑，然后在车间的管理看板上公布：不过现在已基本上没有员工‘上榜’了。”他解释道。