期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
“领导人成长计划”帮企业元老“换脑袋”
原文传递
导出
摘要
企业该考虑的是如何根据公司未来的发展方向,帮资深主管“换脑袋”或“换位置”。
作者
林绍婷
机构地区
麦肯锡台北分公司董事暨总经理
出处
《全球商业经典》
2007年第6期13-13,共1页
global business
关键词
企业
领导人
元老
公司
换位
主管
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
曲琳.
最年轻的“元老”[J]
.创业邦,2014(1):56-59.
2
晓桑.
浦东房地产元老的青春风采[J]
.浦东开发,1993(5):22-22.
3
国有中小企业仍然放得不够[J]
.中国经贸画报,1999(1):28-29.
4
薛军.
浅谈企业如何有效利用激励理论进行人力资源管理[J]
.内蒙古科技与经济,2008(20):35-35.
被引量:22
5
老员工:让我欢喜让我忧[J]
.现代营销(上),2014(8):37-37.
6
李厚霖.
企业比城管更需要换位思考[J]
.农村经济与科技(农业产业化),2013(8):74-74.
7
杨松.
我们为什么不喜欢你[J]
.中国眼镜科技杂志,2015,0(15):71-71.
8
杜瑶.
28家创业板“元老股”变迁[J]
.股市动态分析,2015,0(41):10-10.
被引量:1
9
实施中小企业成长计划 培育经济发展新增长源[J]
.企业世界,2006(8):42-42.
10
王石.
企业管理需要弱关系[J]
.新阅读,2014,0(8):32-32.
全球商业经典
2007年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部