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“公务员热”的社会成因分析——以“理性选择理论”为视角

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摘要 面对日益升温的“公务员热”,本文从社会学视角出发,以“理性选择理论,,为框架,分析“公务员热”形成的社会原因,认为:日趋成熟与完善的公务员制度是“公务员热”形成的社会制度背景,众多的年轻人尤其是大学生选择考公务员是他们从生存理性、经济理性、社会理性三个角度做出的理性选择。
作者 许传新
出处 《社会学》 2007年第2期37-41,20,共6页 Sociology
基金 本文为四川省哲学社会科学研究规划2005年一般项目“构建和谐四川,关注社会变迁中的青少年问题”的阶段性成果.
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