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南阳公司强化安全培训“四过关”“五给予”
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摘要
湘煤集团南阳煤业分公司实行了“四过关…‘五给予”式全员安全生产培训制度。对考试成绩优异者给予奖励,考试不及格的不仅要罚款100元,而且要进行补课、补考,还需自交补考费,直到考试合格为止。
作者
陈向阳
出处
《劳动保护》
2007年第6期70-70,共1页
Labour Protection
关键词
安全培训
南阳
强化
考试成绩
培训制度
安全生产
煤业
奖励
分类号
F326.23 [经济管理—产业经济]
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