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人力资源尽职调查 为成功的整合作准备
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摘要
尽职调查不单要对目标企业在人力资源负债方面进行评估以提供谈判中的重要依据,同时需要确定整合中的关键信息,为将来的整合计划做准备。
出处
《上海国资》
2007年第5期93-94,共2页
Capital Shanghai
关键词
尽职调查
人力资源
合作
目标企业
整合计划
负债方
谈判
评估
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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