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高校教师工作绩效评价研究 被引量:13

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摘要 在知识经济时代,教师绩效评价作为一种管理手段,越来越被教育界所重视。针对当前高校管理工作中存在的问题——缺乏公平、透明、有效的教师绩效评价机制及学校传统文化与现代管理思想的冲突等,设计了考核高校教师工作绩效的评价指标体系和评估算法,这对提高学校竞争力,实现可持续发展具有一定的现实意义。
出处 《太原师范学院学报(社会科学版)》 2007年第3期130-132,共3页 Journal of Taiyuan Normal University:Social Science Edition
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