期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

工伤医疗伤残就业补助金与伤残津贴不可同时获得

原文传递

导出

摘要主持人：我单位一职工，1997年因工负伤，被鉴定为5级伤残，已经享受了一次性伤残补助金和每日相当于本人月工资70%的伤残补助金（伤残津贴）。现在其本人提出解除劳动合同，要求支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金，可以吗？此后他能否再获得伤残津贴？

作者向春华（主持人）

出处《中国社会保障》北大核心 2007年第4期82-82,共1页 China Social Security

关键词伤残就业补助金伤残津贴工伤医疗一次性伤残补助金解除劳动合同因工负伤主持人职工

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1小保.构成工伤，员工能否索要精神损害赔偿金？[J].就业与保障,2013(11):6-6.
2国务院法制办负责人就《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》答记者问[J].司法业务文选,2011,0(2):51-51.
3赵胜利.农民工应依法享受工伤保险[J].中国人力资源社会保障,2006,0(7):54-54.
4他能否享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金[J].中国社会保障,2005(2):77-77.
5李健.《工伤保险条例》[J].天津社会保险,2012,0(2):14-15.
6倪守勤.享受工伤医疗首先必须有＂伤＂[J].中国社会保障,2004(1):74-74.
7王大江.克扣伤残矿工工资违法[J].中国人力资源社会保障,2006,0(7):54-54.
8庄严.工伤待遇并非工伤保险待遇[J].劳动保障世界,2010(3):48-48.
9阮文杰,朱福生.申诉人一次性伤残补助金诉请为何不予支持[J].上海人大月刊,2004(6):27-28.
10本刊编辑部.工伤职工有权解除劳动合同[J].中国劳动保障,2009(9):57-57.

中国社会保障

2007年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部