民营企业“员工荒”问题研究

一、民营企业出现“员工荒”问题的表现 如今的人才市场，求职者数量远大于企业提供的岗位，企业不愁招聘不到员工，有的甚者百里挑一。而对于只要求招聘掌握一般操作技能员工的民营企业来说，面对农村劳动力大量剩余情况，却处于招不到员工的尴尬局面。近年来，邵东同许多民营加工制造业聚集的地区一样，出现了一种令人忧虑、发人深省的现象：企业“用工荒”、“招工难”。大量企业因招不到员工而无法正常生产，成为制约企业发展的重要因素，甚至影响了一些企业的正常的生产经营。