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获得工资后能否再领取伤残津贴

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摘要我单位一职工，1986年因工受伤被截去左下臂，伤愈后，单位给其重新安排了工作，工资没有下降，1998年单位为其进行伤残等级鉴定，确定为三级伤残，其后，单位仍给其继续发放工资，并给付了护理津贴，现在其要求单位支付1998年至今的伤残津贴（按本人工资的80%计算），我们应如何处理？

出处《中国社会保障》北大核心 2007年第2期80-80,共1页 China Social Security

关键词伤残津贴工资因工受伤等级鉴定单位职工护理给付

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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中国社会保障

2007年第2期

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