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捡了失业金，少了工伤待遇

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摘要劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者权益的重要凭证。笔者在审判实践中遇到一起劳动者为了领取失业救济金,故意不与用人单位签订劳动合同,导致了用人单位无法为其办理工伤保险。而劳动者又因工受伤,双方为工伤保险待遇的支付与享受产生了纠纷……

作者王清曹芳

机构地区江苏省通州市人民法院通州市人民检察院

出处《中国社会保障》北大核心 2007年第5期70-71,共2页 China Social Security

关键词工伤待遇失业金劳动者权益工伤保险待遇用人单位劳动合同失业救济金劳动关系

分类号 F842.61 [经济管理—保险]

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中国社会保障

2007年第5期

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