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中国政府人力资源开发及其战略 被引量:25

The Chinese Government Human Resource Development and Its Strategy
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摘要 中国是世界上人口最多的国家,人才强国战略是当今中国政府明智的决策。然而如何实现这一战略,关键在于中国政府的人力资源开发战略定位及其开发体系的建立,在于如何把人口资源转化为人力资源与人才资源。因此,本文主要回答什么是中国政府人力资源开发,中国政府为什么要进行人力资源开发,中国政府应该构建什么样的人力资源开发战略体系。 China has the largest population in the world, and it is a wise decision for China government to employ the strategy of "revitalizing the country with talents". The key to carry out this strategy, however, is the strategic positioning of developing the human resource, the establishment of the HR development system, and the transformation from large population to human resource and talents resources. Therefore, this paper aims to answer what is the HR development of China government, why China government shouldcarry out the HR development and what kind of strategic system on HR development China govemment should establish.
作者 萧鸣政
机构地区 北京大学
出处 《上海行政学院学报》 2007年第3期73-79,共7页 The Journal of Shanghai Administration Institute
关键词 政府战略 国家发展 人力资源开发 Government Strategy, Nation Development, Human Resource Development
  • 相关文献

参考文献4

  • 1[2][英]格里约翰逊·凯万斯科尔斯.战略管理[M].人民邮电出版社,2004.
  • 2李中斌.论面向21世纪的人力资源开发[J].中国人力资源开发,2000,(3).
  • 3李健.论人力资源的合理开发[J].时代潮,2002,(15).
  • 4[7]评论员.十六大为人力资源开发提供了新机遇[N].组织人事报,2002-12-2.

共引文献2

同被引文献106

引证文献25

二级引证文献48

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