人力资源管理要充分发挥传承企业文化的最能动作用

人力资源管理能够充分发挥出传承企业文化的最能动作用,能使企业文化在企业中充分彰显其作用,引领企业发展,统领员工思想,规范企业管理,指导干群行为,使企业焕发生机和活力。