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文化教育与中国古代管理思想的关系 被引量:1

Relationship between education cultural perspectives and Chinese ancient management thought
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摘要 从管理、教育及文化的视角来发掘古代管理思想在今天的积极意义,认为现代管理教育过于强调管理的科学性而忽视管理的艺术性,不可避免地出现一系列的弊病,而通过对管理思想的反思,无疑可以弥补这些不足。同时,在用现代管理理论、管理词汇去解读、批判古代管理思想时,需要坚持一种多种文化并存的视角才能探讨多种管理模式并存的可能性。 Reflection of Chinese ancient management thought is made in this paper through two perspectives - education and culture and linguistics. Modem management education emphasizes the science character of management, and ignores the art character of management, in which the reflections of Chinese ancient management can avoid this shortcoming. When modern management theory and words are used to interpret Chinese ancient management thought, a multi-culture perspective must be hold, thus it is possible to discuss multiple management model.
作者 苏泉仁
出处 《大连海事大学学报(社会科学版)》 2007年第3期93-95,共3页 Journal of Dalian Maritime University(Social Science Edition)
关键词 教育 多元文化 中国古代 管理思想 education multi-culture Chinese ancient management thought
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1]张载.宋元学案·横渠学案:上[M].北京:中华书局,1986.
  • 2丹尼尔·雷恩.管理思想的演变.北京:中国社会科学出版社,2000.
  • 3[3]彼得·德鲁克.21世纪的管理挑战[M].刘毓玲,译.北京:三联书店,2003:10.

共引文献3

同被引文献12

引证文献1

二级引证文献4

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