经理人股票期权与每股收益问题探讨

下载PDF

导出

摘要从20世纪50年代末开始，随着市盈率指标在投资决策中的广泛应用，每股收益也逐渐成为各国上市公司年报中对外披露的重要信息。随着我国证券市场的逐渐成熟，每股收益信息的披露也已经成为投资者和其他会计信息使用者评价上市公司业绩的一项重要指标。同时，经理人股票期权薪酬制度在我国的迅速发展和改进已经是不争的事实，

作者方慧

机构地区上海大学悉尼工商学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第05X期200-201,共2页

关键词经理人股票期权收益问题会计信息使用者股票期权薪酬制度上市公司年报上市公司业绩市盈率指标 50年代

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1王震良,崔毅.透过市盈率看公司风险[J].科技进步与对策,2003,20(5):31-33. 被引量：1
2莫斌伟.由市盈率引起对我国股票市场投资分析的思考[J].商业文化（学术版）,2009,0(12):171-172. 被引量：1
3宋岩.浅谈股票期权薪酬制度[J].外向经济,2000(1):18-19. 被引量：1
4杨书郎.市盈率指标及其相关问题研究——关于市盈率问题的若干研究(上)[J].学术问题研究,2006,0(1):48-54. 被引量：2
5张建英,刘荣华.关于实行股票期权薪酬制度的几点建议[J].经济师,2001(3):127-128. 被引量：2
6冯永军.对完善我国国有企业股权激励的建议[J].环球市场信息导报（理论）,2013(10):22-22.
7王伟,李百东.刍议股票期权薪酬制度[J].华夏星火,2005(7):4-5.
8贺旭光,王超.正确使用市盈率指标[J].上海会计,2000(4):34-34. 被引量：1
9刘福成,宋来敏.正确分析市盈率指标[J].浙江统计,1999(8):28-29.
10张健文.如何引入经理股票期权薪酬制[J].四川改革,2000(7):31-34.

集团经济研究

2007年第05X期

浏览历史

内容加载中请稍等...

经理人股票期权与每股收益问题探讨

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史