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电视节自主持人的科学选拔
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摘要
在电视媒体所急需的各种人力资源中,主持人显然是最为大众熟知的关键岗位人才,是最具备核心竞争力的人力资源之一,也是树立媒体品牌、推进媒体经营的重要资源保障。因此,如何选拔优秀的主持人、如何发现并判断主持人具有的优秀潜质,并对其进行科学合理的资源配置是对电视媒体用人部门的重要考验与挑战。
作者
陈曦
机构地区
中央电视台人事办公室
出处
《电视研究》
CSSCI
北大核心
2007年第5期60-61,共2页
TV Research
关键词
电视节目主持人
科学合理
选拔
人力资源
电视媒体
核心竞争力
媒体品牌
资源保障
分类号
G224 [文化科学]
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