浅论企业领导权共享的有效性

本文在总结企业领导权共享现状的基础上,分析了领导权共享在企业中的应用,并从影响人的主导思想方面、文化背景方面以及经济环境方面分析了领导权共享在中国企业实施的可行性。最后得出了领导权共享在目前的中国企业是不能有效地实行的,但随着经济环境的变化,社会的发展,领导权共享也许在将来的中国企业会适用。