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“三管”齐下全面提升公务员能力
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摘要
严把“进”口,突出为“用”而考;强化管理,突出因缺而训;强化激励,突出择优而任吉林省“三管”齐下,全面加强公务员能力建设。
作者
吴文昌
机构地区
吉林省人事厅
出处
《中国人才》
北大核心
2007年第11期27-28,共2页
Chinese Talents
关键词
公务员能力建设
强化激励
强化管理
“用”
吉林省
择优
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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中国人才
2007年 第11期
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