学校管理中的激励措施

办好一所学校关键是要具有一支高素质的教师队伍，教师水平的高低在一定程度上影响着学校的发展，教师发展是学校内涵建设的核心和真正动力。实践证明，教育管理者通过运用有效的激励措施，可以最大限度地调动教师的积极性和能动性，使之以最大的热情和最饱满的精神投入到工作中去，充分发挥其最大潜能，从而更好地实现学校管理目标。本人认为对于教师可以采取以下激励措施。