关于健全干部考评机制促进和谐校园建设的思考

随着干部人事制度改革的深入推进，干部考核评价机制的重要功能与导向作用进一步凸现。中央颁布《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，要求建立体现科学发展观要求的干部考核评价体系，这对于提高高校干部工作的水平也具有很强的指导意义。本文结合上海电力学院干部管理工作的实践探索，以健全干部考核评价制度、提升考核评价机翻的功能、促进校园和谐建设为重点，对进一步健全高校干部考核评价机制进行理性思考。