如何减少工作阻力

在实际工作中，许多领导者抱怨在工作中“放不开手脚”，阻力较大。那么，工作阻力是怎么形成的呢？笔者认为，除了有领导环境的影响以及领导体制的问题外，还有领导者自身的主观原因。因此，要消除工作阻力，须从以下几个方面努力。