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浅谈如何抓好职工教育培训
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摘要
人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资,对人要进行终身教育,单位要成为学习的组织,这一概念已成为普遍共识。平乐县水利电业公司对人才培训、人力资源开发的投资不断增加,重视培训、重视员工全面素质的提升,努力把公司建成学习型企业。
作者
周红
机构地区
平乐县水利电业有限公司
出处
《广西电业》
2007年第4期52-54,共3页
Guangxi Electric Power
关键词
教育培训
人力资源开发
学习型企业
职工
人才培训
培训教育
终身教育
原动力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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广西电业
2007年 第4期
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