摘要
企业的发展离不开文化。企业创始人或企业家的个性对企业文化的产生具有重要影响,企业领导人的性格特征在企业文化形成过程中具有重要而且是关键的作用,是企业文化不可缺少的要素。但企业又像其他任何有机体一样有其生命周期,在其生命周期的每一阶段都面临某种危机和管理问题,都需要管理者采用一定的管理策略尤其是文化策略来解决以达到成长的目的。因此,企业文化应随企业的发展而调整,不应当永远是创业者的文化。
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2007年第3期33-35,共3页
Journal of Hennan Business College