引爆学习:向教会学实践

人们愿意为自己信任的领导、为自己相信的目标全力以赴。教会也不是在短时间内就成为了学习型组织。要建立合适的环境,实施恰当的领导力,以构建强有力的学习型组织——在其中,每个人都像有责任心的主人翁一样为了整个组织的利益而甘愿付出——这是一个长时间的过程。