期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
关于石化企业降本减费的思考
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
创新降本减费的观念是有效地实现成本控制、提高企业经济效益的重要途径。石化企业必须从人力资源管理、技术创新和管理体制改革等多方面深入研究。
作者
刘启民
机构地区
中国石化股份公司催化剂分公司
出处
《中国总会计师》
2007年第5期47-49,共3页
China Chief Financial Officer
关键词
石化企业
人力资源管理
企业经济效益
企业改革发展
成本控制
体制改革
技术创新
国有
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
F406.7 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
4
引证文献
2
二级引证文献
3
同被引文献
4
1
王裕雄.
完善企业激励机制的措施[J]
.全球科技经济瞭望,2005,20(1):38-39.
被引量:6
2
张海娟.
国有企业激励机制存在的问题及对策初探[J]
.边疆经济与文化,2005(3):21-24.
被引量:13
3
王金凤,唐海燕.
成品油销售企业降本减费探索[J]
.财会通讯(理财版),2008(8):93-94.
被引量:2
4
牛睿.
中国国有企业培训:问题与对策[J]
.人才开发,2003(7):22-23.
被引量:10
引证文献
2
1
楼蓓.
对国有企业降本减费问题的思考[J]
.现代商业,2008(36):69-69.
2
赵悦,张嘉宁.
国有企业激励机制现存问题及解决办法[J]
.企业改革与管理,2016(7):93-94.
被引量:3
二级引证文献
3
1
蔺晓芸.
国有企业激励机制的现存矛盾分析及其发展思路探究[J]
.特区经济,2018,0(11):74-76.
被引量:3
2
靳峰,王超杰,卜富伟.
企业核心团队激励机制研究[J]
.中国管理信息化,2019,22(13):75-77.
被引量:1
3
崔艳茹.
国企薪酬激励策略研究[J]
.中小企业管理与科技,2021(28):22-24.
被引量:2
1
裴建勋.
企业核心竞争力的内涵[J]
.煤,2008,17(5):78-78.
2
苏波.
实现科学发展和科学管理 做大做强我国装备工业——在全国机械工业企业管理工作会议上的讲话[J]
.中国汽车界,2011(6):51-53.
3
苏波副部长出席全国机械工业企业管理工作会议[J]
.机械工业标准化与质量,2011(3):5-5.
4
陈强.
通过体制创新和管理创新实现油田企业降本增效[J]
.山东企业管理,2003(7):41-41.
5
马文嵘,谷利军.
矿业开发应走创新之路[J]
.中国地质矿产经济,2002,15(3):26-27.
6
王联民.
医药企业技术创新管理探讨[J]
.民营科技,2009(10):135-135.
7
蒋明.
略论管理会计在兵团工业企业中的应用[J]
.中国农业会计,2013(3):26-27.
8
刘先礼.
提升钢铁企业创新能力的思考[J]
.安徽冶金科技职业学院学报,2005,15(z1):57-60.
9
周云.
做互联网时代的世界领先品牌——海尔集团副总裁喻子达专访[J]
.消费电子,2012(1):13-13.
10
夏敬源.
加强技术推广 建设现代农业[J]
.中国农技推广,2007,23(3):4-7.
被引量:16
中国总会计师
2007年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部