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企业年金的激励作用研究 被引量:20

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摘要 企业年金制度的建立和完善既能保证退休员工享受更高水平的待遇,进一步完善社会保障体系,又能形成良好的激励机制,调动企业员工的生产积极性,提高企业生产率,增强企业的竞争力和企业的品牌效应,促进企业快速发展。结合美国企业年金发展经验,针对我国企业年金发展的现状及问题,必须加强制度建设,强化企业年金的激励作用。
作者 杨胜利
出处 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2007年第3期86-88,共3页 Theoretical Investigation
  • 相关文献

参考文献3

  • 1莫燕萱.企业年金-企业福利新工具[EB/OL].中国劳动网.
  • 2林羿.美国企业养老体制的百年历程.社会保障制度,2002,(2).
  • 3国家发改委网站[EB/OL].2006年10月数据统计.

共引文献1

同被引文献111

引证文献20

二级引证文献32

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