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企业实施e-learning的影响因素及建议

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摘要 本文通过对国内两家企业实施e-learning教育培训的调查分析,找出影响企业成功实施e-learning的五个变量,即策略、课程、教材、文化及制度、企业成效评估等,并针对企业实施e-learning存在的问题和困难提出对策建议。
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第6期59-61,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1刘革平,邱玉辉,张为群.《E-learning系统的教学原则与教学模式研究》,西南师范大学出版社,2001年版.
  • 2李燕萍,张玉静.如何建立与实施E-Learning下的培训系统[J].科学学与科学技术管理,2002,23(7):73-76. 被引量:5
  • 3秦宇.《破解e-learning的迷局之二—企业应用》,在线教育资讯 http://www.online-edu.org/html/200703/n9647.html.

二级参考文献5

共引文献4

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