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用人单位处罚权的法律规制 被引量:2

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摘要 用人单位基于正常运营的需要,必然拥有对劳动者的处罚权,但这种处罚权不同于国家的行政处罚权和司法处罚权。用人单位处罚权的行使事关劳动者的重大利益,因而其各项权能的运行都必须具备一定的有效要件。
作者 孙持明
机构地区 苏州大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第6期84-86,共3页 Human Resources Development of China
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