摘要
为有效发挥专科医院专病专治的特长和行政结构精干高效的特点,发展中的专科医院势必要利用权变设计理论,跟随外部和内部环境的变化来调整自己的组织结构体系,克服当前专科医院组织结构存在的问题,使专科医院朝着组织结构合理化、结构扁平化、分权化和弹性化发展。
The development special hospital was considered to design hospital organization structure by contingent design theory to replying changing environment. The tendency of special hospital organization structure would rationalize, flatten, decentralize and flexible.
出处
《中国医院》
2007年第6期30-32,共3页
Chinese Hospitals
基金
2005年浙江省科技计划项目(2005C35005)支持课题
关键词
专科医院
组织结构体系
权变设计
special hospital, organization structure, contingent design
