咨询如何“发力”

在一个咨询师眼里，任何一个组织都是不完美的，问题满眼都是，如，战略方向问题、执行能力问题、人力资源问题、组织结构问题、日常管理问题、激励监督问题、文化氛围问题、资金运营问题等等。无论从哪个方面下手，你似乎都能发现问题的严重性，迫不及待地要为客户探明病情、开出良方，并辅以科学、严谨的诊疗过程。