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基于现代企业管理激励机制的员工持股计划
被引量:
3
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摘要
一、现代企业的激励机制 1.建立健全的激励机制的重要性。激励是心理学的一个术语.是指激发人们行为动机的心理过程。激励这个概念用于管理中是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性.使员工奋发努力去完成组织的任务.实现组织的目标,是促进人的行为,调动人的积极性的一种手段。
作者
周戎
张大明
机构地区
大连交通大学管理学院
辽宁师范大学附属中学
出处
《辽宁经济》
2007年第5期57-57,共1页
Liaoning Economy
关键词
管理激励机制
员工持股计划
现代企业
人的积极性
心理过程
行为动机
人的行为
心理学
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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辽宁经济
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