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看高淳如何科学选拔人才

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摘要以发展需求作为用人的核心导向，以宽进严出竞争择优作为选人的基本方法，以重奖严惩作为干部日常管理——

作者李沅高桂凤

机构地区《金陵瞭望》记者不详

出处《金陵瞭望》 2007年第11期35-36,共2页

关键词选拔人才科学竞争择优宽进严出日常管理导向用人干部

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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金陵瞭望

2007年第11期

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