摘要
市机关事业单位养老保险结算管理中心党支部把思想政治工作作为业务工作和队伍建设的“生命线”．以人为本，创新工作模式，探索思想政治工作的有效途径．打造一支“政治素质硬、职业道德好、专业技术精、开拓精神强、精神面貌优”的优质服务队伍。呈现了“四多”（关心集体的人多了．想干事、能干事的人多了．勇于挑担子的人多了。积极要求进步的人多了）、“四强”（干部职工的能力增强了．服务意识增强了，大局意识增强了。荣誉感增强了）、“四明显”（协调配合和谐关系明显改善．党员先进性明显体现。科室负责人带头作用明显发挥．作风建设能力明显提升）的良好局面。
