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浅议人力资源管理与劳动人事管理的区别
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摘要
人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用,以达到人力资源与其他资源的合理配置。现代人力资源管理是以传统劳动人事管理为基础发展起来的,但二者却有诸多不同。本文对此加以阐述。
作者
张凤良
姜南
机构地区
东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司人力资源部
出处
《黑龙江冶金》
2007年第1期46-46,共1页
关键词
人力资源管理
人事管理
区别
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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黑龙江冶金
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