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定要与用人单位签订劳动合同
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摘要
某建筑装饰工程有限公司设计人员张某,被公司辞退后一直未拿到任何应得所得。现在,他上诉到劳动仲裁委员会,要求公司支付拖欠工资2650元,返还押金2919元,要求给付解除劳动合同经济补偿金2212元、拖欠工资经济补偿金662.5元共计8793.5元。
出处
《时代风采》
2007年第1期24-25,共2页
Modern Elegance
关键词
解除劳动合同
用人单位
劳动仲裁委员会
经济补偿金
建筑装饰工程
拖欠工资
设计人员
公司
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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