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合同到期,用人单位能与该职工解除劳动合同吗?
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摘要
孙某是开发区某企业的一名员工,在工作中不慎造成左手中指粉碎性骨折。孙某接受治疗约一个月。当月底,该企业向正在接受治疗的孙某发出书面通知:合同到期不再续签,公司就此与你终止劳动合,孙某感到疑惑:自己因工负伤,且还没进行评残的情况下,公司能以合同到期为由与我解除劳动合同吗?
出处
《时代风采》
2007年第1期25-25,共1页
Modern Elegance
关键词
解除劳动合同
用人单位
职工
粉碎性骨折
因工负伤
开发区
企业
治疗
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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时代风采
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