摘要
文章利用层次分析法的原理和方法,讨论了协同商务环境下销售的综合评价问题,提出了协同商务环境下销售商综合评价的指标休系,建立了协同商务环境下销售商综合评价的AHP模型。
Using stratification analysis method, this paper discusses the questions about evaluation of salesmen achievement under the environment of coordinated commercial affairs, puts forward evaluation index system.
出处
《安徽水利水电职业技术学院学报》
2007年第2期87-89,共3页
Journal of Anhui Technical College of Water Resources and Hydroelectric Power
关键词
协同商务
绩效评价
层次分析法
coordinated commercial affairs
achievement evaluation
stratification analysis method