摘要
企业文化是上世纪7O年代末在企业管理学科延伸出来的一种新的管理理论和管理方法,是企业科学管理的一个里程碑。它作为一种观念、一种微观上层建筑作用于职工的内心世界,贯穿于企业的每一个管理层面和环节,使职工与企业形成一种命运、利益的共同体,产生一种认同感、自豪感和归属感,能很好地培育职工对企业的忠诚度:同时,企业文化有利于激活企业的社会责任感,提升企业的知名度和美誉度,促进企业与社会的共同进步和发展,增加企业与社会、企业与职工的和谐度。
出处
《化工管理》
2007年第6期46-48,共3页
Chemical Engineering Management