坚持“四个创新” 建设和谐的退居休职工队伍

近几年来，武钢股份公司第一炼钢厂退居休管理坚持“四个创新”，即：创新退居休管理工作格局，创新思想政治工作方法，创新解难帮困的途径，创新文体活动方式，取得了建设和谐稳定退居休职工队伍的良好效果，管理经验多次在集团公司及股份公司交流，一炼钢厂连续11年被评为集团公司模范退居休职工之家。