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高校后勤社会化深入改革中制约因素的分析与思考

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摘要 从上个世纪末起始,以社会化为基本内容的高校后勤改革势如破竹,在短短几年时间里,已经取得了阶段性丰硕成果,这是一场破旧立新的革命。许多高校几乎在一个早晨,就将后勤从学校的事业管理体系中分离出来,通过分流重组,纳入社会主义市场经济体制,建立起由政府领导、社会承办、学校选择的满足学校办学需要的、社会化后勤体系。
作者 张兵
机构地区 盐城工学院
出处 《集团经济研究》 北大核心 2007年第06S期41-42,共2页
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